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Cambios estructurales están comenzando a revolucionar las formas de relación entre empresas y trabajadores y suponen nuevas formas de gestionar personas en los nuevos paradigmas organizativos y modelos de negocio.

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Principios, leyes y modelos de comportamiento organizacional para la comunicación y gestión en las organizaciones

 


SndromedeProcusto1

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Descubre en nuestro workshop las últimas tendencias en gestión del talento en la era de la conectividad y las principales herramientas de transformación digital

 

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"La ética o adecuación interna de los valores de una empresa viene dada por las conversaciones surgidas al respecto dentro de cada organización”
(Prof. Salvador García)"

museum artgallery gallery 2723686 o

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Acaso el humor no es un recurso?, acaso el humor no es humano? El humor es una competencia personal y profesional como cualquier otra.

el sentido del humor

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